2,3 miliona polskich firm MŚP zatrudnia 6,9 miliona ludzi i inwestuje 132 miliardy złotych rocznie. Mimo tej skali ich głos w procesie stanowienia prawa pozostaje rozproszony i niewystarczająco reprezentowany. – W biznesie nikt nie startuje z pozycji lidera rynku – wskazuje Michał Sołowow, Przewodniczący Rady Biznesu Think Tank The Company.
Kluczowy sektor z systemowymi barierami
Rada Biznesu Think Tanku The Company oraz przedsiębiorcy związani z inicjatywą powołali Radę ds. MŚP, której celem ma być wzmocnienie wpływu małych i średnich firm na proces legislacyjny. Sektor MŚP w Polsce obejmuje 2,3 mln firm, zatrudnia 6,9 mln osób i generuje 46,6 proc. PKB, jednak, jak wskazują inicjatorzy, jego potencjał ograniczają bariery regulacyjne i organizacyjne.
Problemem pozostaje m.in. niska przeżywalność nowych firm na poziomie 59 proc., słaba adopcja technologii oraz ograniczona ekspansja zagraniczna.
– W biznesie nikt nie startuje z pozycji lidera rynku – każda wielka dziś firma była kiedyś małym garażowym przedsięwzięciem, bez skali, bez zaplecza, ale z ambicjami i gotowością do podejmowania ryzyka. Sami przeszliśmy tę drogę, doskonale rozumiejąc wyzwania, z jakimi mierzą się firmy na takim etapie wzrostu. Dziś polski sektor MŚP to ponad 2 miliony firm, które tworzą blisko połowę polskiego PKB i zatrudniają miliony ludzi – a mimo to ich głos wciąż jest zbyt słabo słyszalny w procesie decyzyjnym. Dlatego chcemy, aby przedsiębiorcy MŚP mieli nie tylko reprezentację, ale realny wpływ na kształt regulacji i kierunek zmian. Bo silna gospodarka zaczyna się od fundamentu, a tym fundamentem są właśnie małe i średnie firmy – powiedział Michał Sołowow, przewodniczący Rady Biznesu Think Tank The Company.
Niska innowacyjność i słaba ekspansja zagraniczna
Z danych przytaczanych przez inicjatorów wynika, że tylko 4,9 proc. firm eksportuje towary, a 0,8 proc. usługi. Poziom wdrażania AI należy do najniższych w UE i wynosi 5,9 proc. Produktywność sektora pozostaje znacząco niższa niż średnia unijna, podobnie jak poziom wynagrodzeń w mikrofirmach.
Według twórców inicjatywy, dotychczasowy model dialogu państwo–biznes nie zapewniał wystarczającej reprezentacji sektora, dlatego Rada ma pełnić funkcję stałego mechanizmu przekładania potrzeb przedsiębiorców na działania regulacyjne i gospodarcze.
– Polscy przedsiębiorcy od lat pokazują, że ambicja i gotowość do inwestowania są fundamentem rozwoju gospodarki. Każdego roku przeznaczają około 132 miliardy złotych na rozwój swoich firm, a nakłady na badania i rozwój rosną w tempie 19 proc. rok do roku. To nie są dane kraju peryferyjnego – to sygnał gospodarki, która chce konkurować na najwyższym, globalnym poziomie – tłumaczy Rafał Brzoska, Przewodniczący Rady Fundacji Think Tank The Company.
– A jednak wciąż zderzamy się z twardą rzeczywistością: produktywność polskich firm pozostaje o 44 proc. niższa niż średnia unijna. To nie jest problem jakości przedsiębiorców, ich kompetencji czy etosu pracy. Problemem jest otoczenie systemowe, które nie nadąża za dynamiką biznesu – dodaje.
– Nadmierna złożoność regulacyjna, niestabilność prawa, ograniczony dostęp do kapitału rozwojowego czy niedostateczne wsparcie dla innowacji sprawiają, że potencjał firm nie przekłada się w pełni na wyniki.Dlatego potrzebujemy dziś nie tylko korekt, ale jakościowej zmiany w podejściu do polityki gospodarczej – wyjaśnia.
Skład Rady ds. MŚP
Rada skupia przedsiębiorców, którzy reprezentują głos biznesu ze szczególnym naciskiem na sektor MŚP. Inauguracyjny skład Rady ds MŚP:
1. Rafał Chrapkowicz (Pako Lorente),
2. Grzegorz Ciwoniuk (Workai),
3. Beata Drzazga (BetaMed SA),
4. Marcin Ejma (Eagle),
5. Bartłomiej Hajduk (Fundacja Odzyskaj Środowisko),
6. Ryszard Hołubniak (DCU),
7. Michał Jesionowski (Jesion Inwestycje),
8. Wiceprzewodniczący Rady – Jędrzej Karasek (Primavera Parfum),
9. Andrzej Ladziński (GWW),
10. Wiceprzewodniczący Rady – Paweł Łossowski (Ever Grupa),
11. Tomasz Macherowski (Grupa Transportowa),
12. Piotr Marczak (Mago),
13. Łukasz Milewski (Peritum First),
14. Przewodniczący Rady – Adam Niedziółka (ADN),
15. Jakub Nowak (JNT Group),
16. Anna Pawelak (Elplast+),
17. Karol Popa (GAVIA Scaling Up),
18. Dawid Pyszniak (Compass & Partners),
19. Adriana Stempkowska (TSC),
20. Róża Szafranek (HR Hints),
21. Mikołaj Wroniszewski (Aicon X-ray).
Źródło: strefabiznesu.pl